Template

Тема второй волны кризиса всё чаще обсуждается в отечественных СМИ. Между тем, официальные статистические данные показывают, что ситуация на рынке труда медленно, но верно улучшается. Вопрос в том, ощущают ли это россияне. По результатам очередного опроса на сайте Job.ru создаётся ощущение, что соискатели никаких особых улучшений на рынке труда не замечают или вообще склонны оценивать ситуацию в негативном ключе.
В ходе онлайн-опроса, проведённого 10-16 октября 2011 г. респондентам предлагалось ответить на вопрос «Как развивается ситуация на рынке труда» с точки зрения возможностей найти новую работу. Порядка 84% опрошенных в той или иной степени дали негативную оценку – 39,8% выбрали ответ «Ситуация ухудшается, найти работу становится труднее». Самая большая группа респондентов (44,33%) сочла, что ситуация на рынке труда неопределённая – в одних сферах она улучшается, в других – ухудшается.
Как, на Ваш взгляд, развивается ситуация на рынке труда?



Значительно меньшее число опрошенных (9,07% ) – охарактеризовали ситуацию на рынке труда как стабильную. Такая оценка в условиях нестабильности мировой экономики также может считаться позитивной. Самая меньшая группа респондентов (6,8%) заметили улучшения на рынке труда в плане возможностей для трудоустройства. Таким образом, суммарно позитивные оценки набрали 15,87% голосов участников опроса.
Официальные данные, напротив, сияют оптимизмом. По данным Минздравсоцразвития, численность официально зарегистрированных безработных с февраля 2011 г. стабильно снижается – с 1,666 млн человек до 1,256 млн в начале октября. Общая безработица, с учётом лиц, которые по тем или иным причинам не могут быть зарегистрированы как безработные, тоже сокращается – с 5,8 млн. человек в январе до 4,7 млн. человек по данным на конец августа.
Сезонный фактор
Впрочем, пессимизм соискателей осенью может иметь под собой вполне реальные основания. Даже с учётом общей позитивной тенденции сезонные колебания на рынке труда – явление закономерное. Осенью заканчивается пора сезонных работ в сельском хозяйстве, сворачиваются уличные кафе под открытым небом, замирает жизнь на курортах в регионах с суровым и умеренным климатом…
Наконец, осень является одним из самых жарких сезонов смены работы. После летних отпусков многие работники снимаются с насиженных мест в поисках дальнейшей карьеры и лучшего заработка. По данным майского опроса на сайте Job.ru осень стала вторым по популярности сезоном для трудоустройства – после весны.
Неуверенность работников относительно ситуации на рынке труда понять легко – ситуация и в самом деле является скорее неопределённой. С одной стороны, возможностей для трудоустройства действительно становится меньше, потому что в регионах сворачиваются массовые антикризисные программы по обеспечению занятости населения. Теперь основной акцент переносится на обеспечение занятости наиболее незащищённых слоёв населения, например инвалидов.
С другой стороны, некоторые ухудшение на рынке труда действительно имеет место. По данным Росстата, в течение сентября 2011 г. отмечен рост задолженности по заработной плате – на 50 млн. рублей. Показательно, что задолженность выросла не только по вине самих предприятий, но и за счёт несвоевременного перечисления средств из бюджетов всех уровней. Однако, говорить о том, что рост задолженности по зарплате является новой тенденцией на рынке труда, пока рано.
И, наконец, никто не может предсказать, захлестнёт ли мир пресловутая «вторая волна» кризиса. Данные опроса, проведенного исследовательским центром Ромир в сентябре 2011 г. показывают, что больше половины россиян уже морально готовы к массовым увольнениям и сокращениям зарплат. Оправданы ли эти ожидания, покажет время.

Напоминаем, что опросы на сайте Job.ru продолжаются. Нам важно ваше мнение!
Андрей РЯБОВ, шеф-редактор Job.ru