Template

Рынок труда пребывает в ожидании. Эксперты осторожно рассуждают о кризисных явлениях, воздерживаясь, однако, от явных прогнозов. С одной стороны, сохраняется напряжённость вокруг перспектив европейской экономики, с другой – Россия вот-вот станет полноправным членом ВТО с малопредсказуемым результатом. Однако на сегодняшний день на рынке труда царит стабилизация. Это отмечают и данные очередного онлайн-опроса на сайте JOB.RU. Правда, стабилизация эта скорее негативная.

На первый взгляд, ни о какой стабильности говорить не приходится. Порядка 43,4% наших респондентов сообщили, что, по их мнению, ситуация на рынке труда ухудшается, а найти работу становится труднее (см. диаграмму 1). Более того, аналогичным образом распределились и ответы жителей двух столичных регионов. В нестоличных регионах ситуация чуть хуже, но не принципиально. Однако в ходе прошлого опроса на JOB.RU негативную оценку ситуации на рынке труда дали 39,8% респондентов, т.е. на лицо, пусть и не большой, но рост числа пессимистов.

Интересно распределились позитивные оценки. В том, что ситуация на рынке труда улучшается, а найти работу становится легче, убеждены лишь 5,8% респондентов. Зато жители Санкт-Петербурга и Ленинградской области в этом плане куда оптимистичнее – 8,7%. По остальным регионам особой специфики не выявлено. Зато среди «питерцев» заметно меньше тех, кто верит в стабилизацию рынка труда. Если в целом по России такой ответ дали 12,8% опрошенных, то в Санкт-Петербурге и Ленинградской области – 9,2%. По Москве и нестоличным регионам ответы не сильно отличаются от средних значений по России (см. диаграмму 2).

Значительно изменилась, по сравнению с нашим октябрьским опросом, доля тех респондентов, которые считают, что ситуация на рынке труда развивается разнонаправленно в зависимости от отрасли. В октябре 2011 г. так считали 44,3% наших респондентов, в июле 2012 г. – 31,1%. Однако, учитывая тот факт, что в прошлом году в опросе не присутствовал вариант ответа «Затрудняюсь ответить», радикальных изменений в ответах не произошло. С учётом затруднившихся с ответом, доля неуверенных в каком-либо едином тренде развития рынка труда составляет 38%, т.е. несколько сократилась по сравнению с прошлогодними данными.






Диаграмма1







Диаграмма 2



Всё познаётся в сравнении

Сравнивая результаты двух онлайн-опросов на JOB.RU, можно заметить, что пропорциональное распределение ответов осталось практически неизменным, т.е. сохраняется стабильность восприятия рынка труда. Однако заметен, пусть и незначительный, рост пессимистических оценок. С одной стороны, такое распределение ответов среди наших респондентов легко объясняется спецификой сайта JOB.RU. Наш сайт помогает найти новую работу, т.е. работники, не сталкивающиеся с проблемой трудоустройства, вряд ли будут доминировать среди наших респондентов.

С другой стороны, социологические данные показывают, что некоторое ухудшение ситуации в сфере занятости действительно имеет место. Так, согласно исследованию, проведённому холдингом Ромир в мае 2012 г., поиск новой работы по сравнению с прошлым годом для россиян несколько усложнился. Заметно снизилась доля тех, кто искал работу до недели или до месяца, незначительно (до уровня ноября 2008 г.) выросла доля тех, кто ещё ищет работу. Всего на 1% по сравнению с данным прошлого года увеличилась доля тех, кто искал работу более месяца, но в 2008 г. так ответило на 3% меньше. Самый значительный рост отмечен среди тех респондентов, кто не работает и не собирается трудоустраиваться – 11%, что в несколько раз превышает показатели предыдущих лет.



Как быстро вы сумели найти новую работу после увольнения? (в % от общего числа потерявших работу)







Источник: Холдинг Ромир, май 2012


Вопрос лишь в том, что ждёт российский рынок труда осенью, когда закончится сезонное затишье. Как бы то ни было, а пока официальная статистика продолжает радовать россиян дальнейшим снижением числа безработных. Кроме того, спрос на специалистов в некоторых отраслях стабильно растёт, а другие сферы вообще страдают от катастрофической нехватки кадров.

Напоминаем, что опросы на сайте JOB.RU продолжаются. Нам важно ваше мнение!
Андрей РЯБОВ, шеф-редактор JOB.RU