Биржа труда: инструкция для начинающих


Image

Безработный. Получить такой статус для многих россиян – хуже клейма. Считается, что обращаются в службу занятости только те, кто уже ни на что не годится и не в состоянии найти работу самостоятельно. Согласно майскому онлайн-опросу JOB.RU, лишь 1,5% предпочитают обращаться в службу занятости и на организованные ею ярмарки вакансий. Кому может быть полезна госпомощь и что нужно сделать, чтобы встать на учёт?

Причины непопулярности

Многие уверены, что безработный должен встать на учёт на биржу труда и страшно удивляются, не находя инстанции с таким названием. Дело в том, что в России государственные биржи труда называются Центрами занятости населения. Для того, чтобы понять, в чём причина российской нелюбви к государственным биржам труда, достаточно сформулировать, чего хочет получить человек, обращаясь в подобную инстанцию. Правильно, хорошую работу и адекватное пособие на время её поиска. Что выходит на практике?

Максимум, на что может рассчитывать человек, вставший на учёт в качестве безработного – 4 900 рублей в месяц, минимум – 850. В Москве, правда, существуют ещё доплата в размере минимального пособия + половина стоимости единого проездного билета, сейчас это 1 190 рублей. Путём нехитрых математических вычислений получаем: максимум 6 940 рублей, минимум – 2 890 рублей. Негусто.

Что касается хорошей работы, здесь ситуация ещё хуже. В Москве две трети вакансий службы занятости приходится на рабочие специальности. Предложений работы для высококвалифицированных специалистов практически нет. Кадровые агентства свои вакансии через биржу труда предпочитают не размещать.


Менеджер по подбору персонала в направлении «Маркетинг и продажи»
Victor Kireev.jpg


Michael Page International Виктор КИРЕЕВ:

«В процессе поиска кандидатов мы обращаемся к разным источникам. Бирж труда нет в их числе по нескольким причинам: во-первых, конкретно наше агентство занимается подбором высококвалифицированных специалистов, имеющих существенный опыт и экспертизу в своей отрасли, биржи труда же направлены на помощь в поиске работы или переквалификации специалистам начального уровня. Ещё одной причиной является тот факт, что обращение граждан в центры занятости связано с определёнными сложностями. Человек должен регулярно посещать биржу труда, информировать её о своих действиях по самостоятельному поиску работы, являться на переговоры с работодателем в кратчайшие сроки и получать отметку о своей встрече с ним. Всё это значительно уменьшает количество обратившихся на биржи труда, а соответственно и наших кандидатов».

В списке наиболее востребованных специалистов топовые позиции занимают инспекторы полиции, охранники и медсёстры. Ни о каких финансовых аналитиках, журналистах, юристах нет и речи. Но даже самым востребованным кандидатам гораздо выгоднее искать работу самостоятельно. Для сравнения: самая популярная вакансия в базе данных биржи труда – водитель а/м, средняя заработная плата – 29 тыс. рублей. На портале JOB.RU это практически нижняя граница предложений. На рекрутинговых сайтах всегда можно найти гораздо более выгодные варианты, чем те, которые предлагают Центры занятости. Возьмём для сравнения самые популярные позиции (по Москве):


labour_tadl.jpg



Конечно, зарплата инспектора полиции – величина постоянная, но чтобы устроиться на эту работу, направления биржи труда не требуется. Не нужна никакая путёвка и для того, чтобы устроиться водителем троллейбуса (это, кстати, самая высокооплачиваемая профессия из востребованных – 32 тыс. рублей в месяц).



neterebsky_labour.jpg

Неудивительно, что численность официально зарегистрированных безработных составляет в Москве всего 0,56% от экономически активного населения. Безработица по классификации МОТ выше в разы. Впрочем, глава столичного департамента труда и занятости главной задачей службы занятости считает не лечение города от безработицы, а профилактику этого заболевания.

Руководитель Департамента труда и занятости населения г.Москвы
Олег НЕТЕРЕБСКИЙ
:

«Надо делать, чтобы служба занятости не была Собесом, это не главная её функция. Нужно, чтобы она мониторила рынок труда, делала прогнозы на год-два вперёд и выстраивала программы так, чтобы люди ими пользовались».


Повод попробовать

И всё же, есть по меньшей мере три весомых повода, чтобы встать на учёт на биржу труда. Во-первых, если вы хотите начать свой бизнес. Об этом JOB.RU подробно писал в одной из предыдущих статей.

Во-вторых, если вы попали под сокращение. По закону в этом случае работодатель должен выплатить вам при увольнении два оклада и ещё один, если вы не найдёте за два месяца работу. Но только при одном условии – если вы в 14-дневный срок после увольнения встанете на учёт в службу занятости. Согласитесь, если вы получали большую зарплату, среднемесячный оклад – довольно весомый повод обратиться на биржу труда.

В-третьих, подав документы в службу занятости, вы получаете право на бесплатное обучение по одной из 70 специальностей на выбор. Вот только некоторые направления:

  • - Автоматизация учёта и управления на предприятии;
  • - Английский язык для делового общения со знанием ПЭВМ;
  • -

    Автопортал

    Бухгалтерский и налоговый учёт;
  • - Компьютерная вёрстка и дизайн;
  • - Международные стандарты финансовой отчётности;
  • - Проектирование средствами AutoCAD и ArchiCAD;
  • - Дизайн наращивания и моделирования ногтей;
  • - Парикмахер широкого профиля.

Конечно, эти курсы полноценного образования не заменят, но повысить квалификацию вполне могут. Некоторые благодаря этой опции решают свои проблемы за государственный счёт. Инженер Максим ТРУБНИКОВ рассказывает: «В 90-х инженеры оказались никому не нужны, меня сократили. Я встал на учёт на биржу труда и сразу пошёл на переобучение по специальности «водитель грузовика». Дело в том, что мне по дешёвке достался грузовик, а прав категории D и денег на курсы у меня уже не было. Вот так и выкрутился».


Путь к статусу

Что же делать, если вы все-таки решили встать на учёт на биржу труда? Для начала – подготовить все необходимые документы, они перечислены в статье 3 закона «О занятости населения в Российской Федерации»:

- паспорт или документ, его заменяющий;
- документ об образовании;
- трудовую книжку или документ, её заменяющий;
- справку о среднем заработке за последние три месяца с последнего места работы;
- заявление.

Инвалиды, кроме того, предоставляют индивидуальную программу реабилитации.

Некоторым категориям граждан могут потребоваться дополнительные документы, их перечень можно найти на сайте Департамента труда и занятости населения г.Москвы. В регионах регламент может отличаться от московского, поэтому детали лучше уточнить в вашей службе занятости.

Чтобы не ездить лишний раз на прежнюю работу, не поленитесь сначала заглянуть в своё отделение службы занятости и взять образец необходимой справки. Обратите внимание, это не документ формы 2НДФЛ, который чуть ли не в половине случаев привозят в службу занятости!

Но даже если вы привезёте в бухгалтерию готовую форму, это не обезопасит вас от лишних разъездов. Внимательно рассмотрите полученный документ. В угловом штампе или на фирменном бланке организации обязательно должны быть ИНН и юридический адрес компании-работодателя. Ещё один нюанс: на справке должны стоять две подписи – руководителя и главного бухгалтера. Если этот человек един в двух лицах, он всё равно должен расписаться два раза, а около строки «главный бухгалтер» поставить «и.о.».

Гораздо проще тем, кто хочет трудоустроиться впервые: им достаточно предоставить паспорт и документ об образовании. Имейте в виду: если вам ещё нет 16-ти или, напротив, вы – пенсионер по старости, на учёт вас не поставят. Не стать официально безработными и приговорённым к исправительным работам или лишению свободы, а также тем, кто предоставил ложные сведения.

Но вот вы подали все необходимые документы. Думаете, вы уже официально безработный? Нет. «У нас по закону о занятости вариант какой: вот человек пришёл, он не имеет работы. Мы его первые 10 дней не регистрируем как безработного, мы ему стараемся помочь, предлагаем вакансии и очень многим людям помогаем на этом этапе», – объясняет Олег Нетеребский. Если дважды за эти 10 дней вы откажетесь от подходящей вам по профилю работы, на учёт вас не поставят.

Но вот пособие назначено. Получать его вы сможете максимум 24 месяца (если вы не работали более года или были уволены за виновные действия – в 2 раза меньше). При этом для тех, у кого зарплата была ниже 11 тыс. рублей, пособие будет постепенно уменьшаться, но в любом случае вторую половину срока оно будет минимальным. Исключение сделано лишь для обладателей солидного стажа: 20 лет для женщин и 25 – для мужчин. Повышенное пособие они будут получать из расчёта 12 месяцев + 2 недели за каждый год свыше указанного стажа. Так, если у женщины стаж 30 лет, то максимальное пособие ей будут платить 12 + 5 месяцев.

Всё это время вам будут предлагать работу. Первый год – по профилю (за исключением тех, кто был судим или уволен по виновной статье), второй – любую. Если вы дважды откажетесь, денег вас лишат. Россия – не Америка, годами жить на пособие по безработице не получится.

Екатерина СУХОРУЧЕНКОВА, JOB.RU