Template

Подбор персонала среднего и высшего звена, подбор домашнего персонала, организация корпоративных тренингов, организация семинаров , в том числе и с привлечением международных тренеров, год основания 2000г.

Кадровое агентство "Априори"


Инновационный Кадровый Центр
Профессиональный поиск и подбор мотивированных специалистов. Персонал высшего и среднего звена.

Кадровое агентство "Лидер"
Агентство предлагает услуги по поиску и подбору персонала для организаций. Мы имеем опыт подбора персонала в следующих областях: маркетинг и PR, пром. производство, оптовая и розничная торговля, медицина и фармация, информационные технологии

PB Group


ASSET Training Group
Кадровый центр компании ASSET Training Group осуществляет подбор персонала в таких отраслях, как:финансы и финансовые услуги, телекоммуникации и IT технологии, промышленность и оборудование, строительство, ремонт и эксплуатация зданий, торговые компании.
Мы сотрудничаем с нашими партнерами по направлениям:
Поиск, отбор и представление специалистов среднего и высшего звена
Психологическое и профессиональное тестирование персонала
Оценка персонала
Наши преимущества:
Индивидуальный

Авенир
Подбор персонала

профиль
Компании техничеких средсв охраны и телекоммуникационного оборудования требуется "менеджер по работе с клиентами", основной вид деятельности: монтаж и обслуживание слаботочных систем

RCA Group
RCA Group — успешно работает на кадровом рынке с 2005 года. Мы слаженная команда профессионалов, высококвалифицированных специалистов, каждый из которых специализируется на своём направлении.
Наша цель – предоставлять услуги высокого качества, тем самым, способствуя развитию бизнеса наших клиентов. В своей работе мы ориентируемся на интересы заказчиков, стремясь максимально отвечать их требованиям и запросам.
Предлагаемые услуги:

Рекрутинг

Массовый подбор персонала

Помощник HR-менедже

PPS
Programm Personnel Service решает проблемы поиска ключевых менеджеров и редких специалистов, а также консультирует клиентов в области кадровой политики. Четыре основных направления деятельности компании: рекрутмент (подбор персонала на постоянную работу), аутплейсмент, аутстаффинг и профессиональное тестирование.