Template

По наблюдениям рекрутингового агентства Penny Lane Personnel, тенденции слияния и поглощения гигантов отрасли ритейла, активность сетей в регионах после кризисного затишья и ряд других рыночных процессов создали отличные карьерные возможности в сфере розничной торговли.

Ритейл – сегмент с традиционно высокой текучестью кадров. Если в 2008–2009 годах уровень текучести на рядовых позициях в аптечных, косметических сетях достигал 60%, в продуктовых сетях – 70%, то в 2010 году уровень текучести снизился и находился в пределах 20–50%. В менеджменте, на руководящих позициях все относительно стабильно.

Самые востребованные вакансии сегмента на начало 2011 года: продавец-консультант, управляющий магазином, руководители отделов.

Зарплаты отрасли демонстрируют стабильность: нет резких скачков роста и падения, как в кризисном 2009 году. Если в регионах оклад директора магазина колеблется в пределах 30–45 тыс. руб., то в Москве сумма может доходить до 100 тыс. руб. и выше, в зависимости от отрасли. Самые высокие оклады – у директоров магазинов в сегменте Luxury, а также директоров гипермаркетов. Коммерческий директор в ритейле получает не менее 250 тыс. руб., а оклад директора по маркетингу не отличается от среднестатистических зарплат его коллег в других сферах – от 100 тыс. руб. и выше. Доход руководителя департамента закупок колеблется в размере 100–150 тыс. руб., иногда доходит до 200 тыс. руб.

Как правило, в ритейловых компаниях HR-департаменты разрабатывают многосложные системы мотивации. На руководящих позициях наиболее частыми являются следующие показатели деятельности, от которых зависит бонус: оборот, прибыль средний чек, количество позиций в чеке.

О компании

Агентство Penny Lane Personnel – одна из ведущих компаний на российском рынке кадровых услуг, специализирующаяся в области подбора управленческого персонала высшего и среднего звена и кадрового консалтинга.

Penny Lane Personnel входит в рейтинг крупнейших рекрутинговых агентств Москвы, согласно опросу РБК.
Компания основана в 1993 году.

За 17 лет успешной работы агентству по подбору персонала Penny Lane Personnel удалось занять одно из лидирующих мест на российском рынке кадрового консалтинга и рекрутинга. В настоящий момент в агентстве работают лучшие в России менеджеры по персоналу, согласно рейтингу Ассоциации Менеджеров России, а также лучшие специалисты в отрасли кадрового менеджмента, работающие по своим отраслям.

Лариса ЧУГУЕВСКАЯ, медиахолдинг «Пронто-Москва»