Главная Собеседование Собеседование - секреты успеха
31.03.2011 11:04

Собеседование - секреты успеха

СобеседованиеВы наконец-то подыскали вакансию, о которой давно мечтали. И теперь вам предстоит собеседование с нанимателем. Как сделать так, чтобы оно прошло успешно, и из множества кандидатов выбрали именно вас. Собеседование это не школьный экзамен, но и к нему необходимо подготовится. Постарайтесь разузнать как можно больше о компании, в которую вы хотите трудоустроится. По наблюдениям аналитиков кадровых агенств, кандидат который тщательно подготовился к собеседованию, имеет преимущество даже перед более квалифицированным специалистом. Уделите внимание вашему внешнему виду. Наиболее подходящий вариант - офисная одежда. Обратите внимание на любую мелочь, будь то свежесть дыхания или чистота обуви. Человеческий взгляд так устроен, что прежде всего замечает недостатки во внешности другого. Обидно, если из-за этого ваш профессиональный уровень не будет оценен должным образом.
Будьте пунктуальны. Постарайтесь прийти на собеседование с небольшим запасом времени, не более 5 минут. Если вы опоздаете на собеседование, никто не станет принимать во внимание ваши оправдания, какими бы серьезными они не были. А если будете сидеть в коридоре лишние полчаса, натолкнете кадровика на мысль, что вы не умеете распорядиться своим временем. Учтите, что оценивать вашу кандидатуру начинают с той секунды, как вы переступили порог кабинета.
Как вошли, как поздоровались, улыбнулись или нахмурились. Важно дать понять, что вы настроены на сотрудничество, и заинтересованы именно в этой работе.
Самый распространенный вопрос, задаваемый на собеседовании, о предыдущем месте работы. Где и кем работали? Когда и почему уволились? Старайтесь избегать негативных отзывов о предыдущем месте службы. У работодателей тоже существует некая корпоративная солидарность. Поэтому если с прежним местом работы вы расстались не совсем мирно, не торопитесь об этом сообщать. Подберите более обтекаемую и безобидную формулировку. Вполне возможно, что менеджер по кадрам задаст вам некоторые вопросы личного характера. Не стоит отказываться отвечать на них. Напротив постарайтесь ответить откровенно, но без излишних подробностей.

Популярные материалы

Опыт работы. Количество рабочих мес…

Опыт работы. Количество рабочих мест

Опыт работы Сначала указывается ваше последнее место работы. Напишите ...

Гнев. Грусть. Очищение

Гнев. Грусть. Очищение

Упражнение «Гнев». Давайте вспомним всех, кто заставил нас сегодня зли...

Учет мигрантов

Учет мигрантов

Что такое учет мигрантов? Для борьбы с нелегальной деятельностью сущес...

О работе

Последние новости

Banner

Соискателю

Реклама