Главная Собеседование Каверзное собеседование
31.03.2011 11:04

Каверзное собеседование

СобеседованиеНередки ситуации, когда на собеседовании, к которому вы тщательно готовились, из уст работодателя звучат вопросы, не имеющие ни малейшего отношения к вашей профессиональной деятельности.

Нестандартные вопросы имеют своей целью выявить, обладаете ли вы необходимыми качествами. Написать в резюме, что вы обладаете такими качествами как стрессоустойчивость, чувство юмора, умение быстро реагировать в сложных ситуациях и т.п., несложно. На деле подобные характеристики часто оказываются лишь словами. И, задавая вам странные вопросы, работодатель проверяет, насколько вы владеете собой в стрессовых ситуациях, действительно ли обладаете креативным мышлением, чувством юмора. И что вообще из себя представляете, потому как именно в моменты, когда человек сбит с толку, некоторые моменты его поведения для работодателя могут быть крайне показательными.

Подготовиться к подобного рода вопросам сложно, но к ситуации - возможно. Проиграйте в мыслях сцены, где вам задают каверзные вопросы.
Главное - это самообладание. Не впадайте в ступор, из него очень сложно выйти. Не торопитесь, пауза вполне уместна. Ответьте на поставленный вопрос то, что вы действительно думаете. Для этого нужно просто расслабиться и не пытаться казаться кем-то другим, или размышлять, с какой целью задан этот вопрос.

Есть психологические вопросы, чаще всего о том, с кем вы себя ассоциируете, и какими качествами обладает этот объект. Доводилось слышать историю, когда у девушки спросили, с какой обувью она себя ассоциирует.
Девушка ответила, что с кроссовками. Далее интервьюер попросил охарактеризовать эти кроссовки. Получил ответ, что они чистые и быстрые. Согласитесь, расшифровка проста: девушка следит за своим внешним видом и крайне расторопна.

Как правило, вы понятия не имеете, что именно хочет узнать работодатель, в этом, в принципе, и суть нестандартных вопросов. Поэтому вам ничего не остается, кроме как быть честным. И честность ваша будет вознаграждена: или работодатель разглядит в вас действительно нужного человека, или у вас появится пища для интересных размышлений (чтобы бы сказал о вас президент страны после совместного чаепития?).

Популярные материалы

Достаточно ли ты уверена в себе?

Достаточно ли ты уверена в себе?

Есть люди, которые уверены в собственной неотразимости и талантах, не ...

Зрительный контакт. Естественное по…

Зрительный контакт. Естественное поведение

Очень важен во время интервью постоянный зрительный контакт. Но не пря...

Как себя вести начальнице, если ее …

Как себя вести начальнице, если ее подруга – ее подчиненная?

По моему мнению, правильнее является вопрос: «Как себя вести начальниц...

О работе

Последние новости

Banner

Соискателю

Реклама