Главная Собеседование Как успешно провести интервью с кандидатом
31.03.2011 11:04

Как успешно провести интервью с кандидатом

СобеседованиеФактором успешности интервью с потенциальным работником является его эффективная структура. Проводя интервью с кандидатом, кадровик желает достичь нескольких целей. Первое - установить контакт с человеком так, чтобы он мог полностью раскрыться и специалист по набору персонала мог получить от него наиболее полную информацию. Второе - мотивировать кандидата на получение работы в компании и обеспечить возможность взаимодействия кандидата с кадровой службой компании в будущем.
Целесообразно проводить интервью-переговоры, в котором кандидат и кадровик общаются на одном уровне и равны, заинтересованы и хотят обменяться наиболее правдивой информацией. Типичная ошибка начинающих кадровиков – проведение интервью в виде допроса. Таким допросом кадровик демотивирует наиболее успешных кандидатов, портит мнение о компании и самое главное, он не получает действительной картины поведения кандидата. Противоположным подходом считается проведение интервью-продажи, при котором компания заинтересована в кандидате больше, чем кандидат – в компании.
В такой ситуации HR-специалист старается умолчать о недостатках и преувеличить достоинства работы в ней.
Так вот, интервью-переговоры дает возможность присмотреться друг к другу компании и кандидату.
Основной идеей, на которой базируется эффективное собеседование, является утверждение, что нет «плохих» и «хороших» кандидатов, нет компаний «плохих» и «хороших». Есть подходящие и неподходящие друг другу компании и кандидаты.

Популярные материалы

Преимущественное право оставления н…

Преимущественное право оставления на работе

В трудовом кодексе есть понятие преимущественного права оставление на ...

Уволен не по собственному желанию

Уволен не по собственному желанию

Что делать чтобы не стать жертвой незаконных сокращений? Каждый день ч...

Клубный ди-джей

Клубный ди-джей

Профессия ди-джей не менее ответственная и сложная, чем остальные проф...

О работе

Последние новости

Banner

Соискателю

Реклама

Template

Новости сайта

Новое на форуме

No messages to display