Главная Работа в коллективе Карьера как самоцель
31.03.2011 11:04

Карьера как самоцель

Работа в коллективеПо статистике 60% населения нашей страны работают. И что самое интересное, сколько человек из этих процентов действительно заслуживают своего рабочего места? Не секрет, что некоторые компании не брезгуют трудоустраивать людей «по знакомству». Возможно, у каждого из нас есть «скелет в шкафу» в виде подобной помощи. И каждый вправе выбирать, как к этому относиться.

История Поучительная
Елена пришла в один из филиалов крупной торговой компании простым менеджером по персоналу. Молодая женщина, только что из декрета, первая работа. Ее уверенность в себе поражала многих, но недолго. Как оказалось, муж Елены лучший друг генерального директора всей компании. Елена с трудом справлялась с обязанностями, поэтому ей в помощники взяли еще одного сотрудника. От отдела персонала никакой информации добиться было невозможно. Зато Елена всегда была он-лайн, приходила на работу в удобное время и могла посещать все корпоративные мероприятия. Как ни странно, это никого не раздражало. Кого волнует поведение среднестатистического менеджера по персоналу? Тем более, что регионального директора это тоже не очень-то волновало, или он делал вид, что это его не волнует. Ведь это давало «региональному» право спокойно заниматься своей работой, не ожидая внеплановых проверок.
Через несколько месяцев уволили одного из руководителей групп. Конкурс на замещение объявлен не был, потому что на данную должность претендовали и подходили (действительно) несколько человек из торговых групп. Поэтому офис повергло в шок известие о назначении на должность руководителя группы Елены.
Хочется отметить, что компания занималась торговлей, а опыт Елены, мягко говоря, не соответствовал. Но генеральный – друг семьи.
Группа Елены сразу стала аутсайдером гонки. Все ожидали справедливой расправы. Но тут местный руководитель, понимая, что означают эти «многомильные» карьерные шаги, тоже воспользовался своими знакомствами и перешел в другую компанию. Спустя 2 месяца, кресло регионального директора занимала Елена. Удовлетворяя свои амбиции, Елена провела несколько неудачных проектов, перенесла офис в другой район города(поближе к дому), взяла кредит на новое авто. Прошло 4 месяца. Генеральный, хоть и друг семьи, но человек оказался неглупый. Наблюдать, как сокращаются его бонусы вместе с сокращением продаж в «золотом» регионе, он больше не мог. До свиданья, Елена. Кстати незадолго до увольнения, машину, взятую Еленой в кредит, разбил ее муж.

Популярные материалы

Направление жизни. Соединение с мир…

Направление жизни. Соединение с миром

Упражнение «Выбор направления своей жизни». Теперь научитесь окрашиват...

Как успешно провести интервью с кан…

Как успешно провести интервью с кандидатом

Фактором успешности интервью с потенциальным работником является его э...

Гнев. Грусть. Очищение

Гнев. Грусть. Очищение

Упражнение «Гнев». Давайте вспомним всех, кто заставил нас сегодня зли...

О работе

Последние новости

Banner

Соискателю

Реклама